Ice Breakers pour des collègues de détail

De nombreuses entreprises de détail utilisent des activités pour briser la glace pour amener ses collègues ensemble. Les brise-glace augmentent l’interaction entre les employés , ce qui conduit souvent à une meilleure performance . Utilisez ces activités lors des réunions mensuelles ou de briser la glace pour un groupe de nouveaux employés . Tout ce que vous avez besoin est un peu de créativité et un peu de moyens pour apporter les employés de plus près et les aider à en apprendre davantage sur l’autre . Paires

Ecrire plusieurs sujets ou des questions sur des fiches . Quelques exemples incluent «Si vous pouviez dîner avec quelqu’un mort ou vivant , qui serait-il et pourquoi?  » Ou  » type préféré de commerces de détail .  » Diviser les collègues en paires et chaque paire donne une carte d’index . La paire doit parler du sujet de la carte pour 10 minutes. Demandez à chaque personne de parler pendant cinq minutes . Après 10 minutes, changer de partenaire et mélanger les cartes . Pour les nouveaux employés , donner la paire cinq minutes supplémentaires pour se présenter et de partager deux faits intéressants sur eux-mêmes avant de parler sur le sujet de la carte d’index .
Pennies

tous les employés de s’asseoir en cercle et passer un bol de pièces de monnaie dans le cercle . Dites à chaque employé de prendre un sou . Après que les joueurs ont un sou , ils doivent dire un fait intéressant qui leur est arrivé au cours de cette année, comme  » J’ai obtenu mon diplôme universitaire avec une spécialisation en affaires en 1999 .  » Une autre idée est d’avoir chaque employé aller autour de la réunion de la chambre avec d’autres employés . Chaque personne doit partager un fait sur ​​lui-même en utilisant l’année sur le sou de l’autre employé .

Groupes

Diviser les salariés en groupes de trois . Dites aux groupes qu’ils doivent trouver trois trait commun et l’unique entre eux. Par exemple , les membres du groupe pourraient dire: «Nous avons tous travaillé dans le détail pour plus d’un an et _______ est le seul de notre groupe qui est un enfant unique .  » Lecture du brise-glace de nouveau avec quatre joueurs dans chaque groupe . Chaque fois passer les joueurs et ajouter un joueur à chaque groupe . Ainsi, il sera plus difficile pour les employés de trouver des faits communs .
Puzzles

imprimer de grandes photos d’éléments que l’ entreprise vend et collez-les sur du carton . Coupez les photos en pièces de puzzle et de cacher toute la salle de réunion . Diviser les employés en équipes de trois ou quatre . La première équipe à trouver et compléter un puzzle gagne la partie . Sinon , mélanger chaque puzzle dans un sac séparé et donner un casse-tête pour chaque équipe . Les équipes doivent se parler et d’apprendre les uns des autres tout en mettant les pièces du puzzle . Après avoir mis les puzzles ensemble, chaque équipe doit partager ce qu’ils ont appris au sujet de ses coéquipiers .