Jeux pour l’équipe et Connexion employés

Construire une équipe solide et connexion des employés avec des jeux de team-building . Jeux de consolidation d’équipe contribueront à bâtir des liens et des liens sociaux entre les employés . Faire des jeux passionnant et divertissant permet de garder tout le monde intéressé à jouer et essayer de leur mieux . Pour une incitation supplémentaire , accorder de petites récompenses comme des cartes-cadeaux à tous les jeux et l’équipe gagnants . Quelques fournitures et quelques idées de jeu sont tout ce que vous avez besoin pour commencer . Clay Jeux

Divisez vos employés en équipes de quatre ou cinq et donner à chaque équipe un gros paquet d’argile . Demandez à chaque équipe de s’asseoir en cercle et ont un joueur démarre la tenue de l’argile . Appelez un élément, comme les cerises . Le premier joueur doit commencer façonner l’ argile comme des cerises jusqu’à ce que vous dénoncez . Lorsque vous dénoncez , les joueurs doivent passer l’argile à un autre coéquipier , qui doit continuer à sculpter l’argile dans les cerises . Coéquipiers doivent travailler ensemble en partageant des idées que chaque joueur sculpte l’argile . A la fin de chaque tour, l’équipe qui a le meilleur élément de l’argile sculpté – gagne la partie . Pour une version plus difficile de ce jeu , les yeux bandés tout mais un joueur de chaque équipe ; cette personne doit dire aux autres coéquipiers à sculpter l’article.

Jeux physiques

avez tous les employés se tiennent dans un cercle face à l’arrière du lecteur devant eux. Dites-leur de s’asseoir lentement sur ​​les genoux du joueur derrière eux . Si un joueur tombe , ils doivent recommencer. Les joueurs doivent travailler ensemble pour faire ce travail de défi . Pour un autre jeu physique, ont les joueurs se tiennent dans la même formation . Placez un ballon gonflé entre le dos et le ventre de chaque joueur . Dites à tous de marcher sans perdre des ballons . Pour faire un jeu , diviser les salariés en deux équipes . La première équipe qui peut faire cette activité pendant 30 secondes sans laisser tomber un ballon gagne la partie .

Papier Jeux

donner à chaque employé un __gVirt_NP_NN_NNPS<__ feuille de papier vierge . Dites aux employés de fermer les yeux et tenir la feuille en face d'eux . Appelez plusieurs instructions , comme « plier le papier en deux ", " arracher le coin droit " et " plier le papier en deux fois " . Avez tous ouvrir les yeux et regarder toutes les différences dans le document . Discutez des différences et d'expliquer pourquoi les employés ont besoin d'apprendre la communication bidirectionnelle dans un lieu de travail . Pour un autre jeu de papier , bander les yeux des employés et appeler un élément aléatoire qui ils doivent s'appuyer sur un morceau de papier . Comparer les différences dans l'image de chaque employé . Jeux de construction

Diviser les salariés en groupes de cinq ou six . Donnez à chaque équipe un sac de bretzels et un sac de grosses guimauves . Dites aux équipes qu’ils ont 15 minutes pour travailler ensemble pour construire la plus grande tour de standing moyen des seuls éléments fournis . L’équipe avec la plus haute tour après 15 minutes gagne la partie . Pour une variation , donner à chaque équipe un rouleau de ruban adhésif et de l’artisanat en bois bâtons .