Les avantages de personnalités de type A

Généralement décrit comme concurrentiel , no-nonsense , de tempérament et d’avoir un sentiment d’urgence , des personnalités de type A courent en overdrive . Considéré comme les « fonceurs », ils sont aussi le type qui peuvent intimider ou même aliéner les gens autour d’eux . Parmi les quatre types de personnalité de type A traite également de la plupart des efforts et est plus à risque de troubles cardiaques et coronariennes . Type A Personnalités faire avancer les choses

Alors que d’autres types de personnalité peuvent hésiter et évaluer pleinement la situation avant d’affronter un nouveau défi , un de type A personne aller de l’avant . Certains peuvent assimiler ce trait avec insouciance , tandis que d’autres peuvent juger de décision . En tout cas, des personnalités de type A sont les plus adaptés à des situations où une action est mieux que l’inaction. Personnalités de type A peuvent être appelés à prendre les devants dans les situations . Cette — couplé avec les tendances et les capacités de multi-tâches — permettre des personnalités de type A pour faire les choses le plus rapidement possible .
Type A Personnalités réussir dans Endeavours compétitifs

travailleurs sérieux , compétitif , et souvent à la recherche de meilleures façons de faire les choses , de type A personnalités font ainsi que des entrepreneurs , des gestionnaires et propriétaires d’entreprises . Extrêmement professionnel , ils traitent aussi d’une manière très directe et ne perdent pas de temps . Tapez un personnalités ne me dérange pas de prendre des risques ou défis afin d’atteindre ce qu’ils veulent .

Quand les choses se corsent , Type A émerge

fois drastiques appeler à des mesures drastiques . Pour certains, libérer le type A en eux peut être une option de sauver des vies . Après avoir subi des expériences traumatisantes généralement en termes de perte de richesse ou de statut, des personnalités de type B peut soit sombrer dans la dépression — croire tous les cours de l’action d’être inutile — ou ils peuvent décider de se transformer en type A et face à la situation d’une manière positive .
personnalités de type A ont de meilleures chances de procréation

compétitivité et des qualités de leadership associés avec des personnalités de type A sont plus importantes que le statut socio- économique quand il s’agit succès à la procréation . Une étude menée par Markus Jokela et Liisa Keltikangas – J & auml ; rvinen de l’Université d’Helsinki a révélé une corrélation statistique entre le type A des traits de personnalité et le nombre d’enfants . Les promoteurs de l’étude ont émis l’hypothèse que le type de personnalités ayant des capacités et des compétences de leadership à influencer les gens peut-être moins peur de la parentalité .